首页加入我们在线招聘社会招聘

在线招聘

社会招聘

职位分类:不限
  • 经理
  • 经理助理
  • 销售主管
  • 产品主管
  • 工作地点:不限
  • 杭州
  • 四川
  • 发布时间:不限
  • 9月份
  • 8月份
  • 7月份
  • 职位:产业招商总 工作地点:成都 发布时间:2019年06月18日

  • 职位要求:

    1、大学本科及以上学历,性格外向大方,主动积极;愿意接受挑战、有魄力;

    2、5~8年以上同等岗位工作经验,具有大型文旅产业招商引资项目(音乐、影视等产业)统筹工作经验者优先;

    3、较强的行业趋势分析能力、创新思维能力、人际沟通和社会交往能力;

    4、优秀的渠道开拓及客户谈判能力,团队管理经验;

    5、熟悉房地产建设知识和房地产相关法律、法规、政策;

    主要职责:

    1、向集团董事长汇报工作,参与土地前期规划开发,根据后端招商需求在规划中提出相应建议和需求,并对部门工作进行统筹管理、协调和推进;

    2、实施产业园区、文旅地产相关招商战略和整体计划,为重大招商决策提供建议和信息支持。开发所在行业有投资、外拓等重大经营项目的规模企业客户;

    3、重点围绕引入和吸引价值链上下游关联产业聚集在文旅地产园区,形成产业集群效应;寻找新的增长产品和园区的切入点;

    4、根据项目设定部门发展整体目标,制订系统的拓展方案、招商政策、销售策略、运营计划等,维护行业内的高端客户和人脉;

    5、推动合作企业及客户入园签约,直接参与土地拓展、政府机构和大客户的把控、接洽、沟通和签约过程;

  • 职位:计划运营总监 工作地点:成都 发布时间:2019年06月18日

  • 职位要求:

    1,有过全过程文旅相关项目计划运营经验;

    2,有较强的部门协调组织能力和分析问题能力;

    3,工程类专业优先考虑

    主要职责:

    1,运营管理-运营指标编制及跟踪。按公司经营目标,细分运营指标,拆分季度、月度各项目开发重点工作,并牵头业务部门、协同单位落实工作计划;项目跟踪过程中,按决策需要优化、调整运营指标;

    2,运营管理-经营分析会。定期按运营指标完成进展和协同情况,组织计划人员、关联业务负责人评审各项业务风险,制定解决方案和销项计划并跟踪;经营计划分析会后形成项目运营管理报告,供公司管理层业务管控参照;

    三、计划管理-开发计划编制与跟踪。项目启动后组织开球会,确认业务线条管控边界,按项目关键节点,编制项目前期开发计划(摘地至开工)和项目执行计划计划(开工至开业/交付)。项目建设中,定期组织计划管理例会,整合业务需求,协调痛点难点,保障计划落地;

    四、计划管理-资金计划编制与跟踪。按项目开发计划节奏,与财务、成本、工程梳理项目月度、年度的资金收支情况,按计划实际进展及决策调整,修订动态资金需求;

    五、计划管理-模块计划编制。按公司文旅业态项目实操经验,分别编制不同业态的标准模块计划,作为后续同类型开发项目的参照标准。

  • 职位:特种设备经理 工作地点:成都 发布时间:2019年06月18日

  • 职位要求:

    1、8年以上游乐设备相关工作经验;

    2、有设备生产厂商工作经验优先;

    3、熟悉国家及省级设备检验标准。


    主要职责:

    1、与国检/省检对接,负责全园区所有设备的法定及委托检验工作,并取得检验报告;
    2、负责分管设备的图纸审核、制造及安装过程质量监督、合同管理;
    3、对设备从生产、到货、安装、调试验收、移交等全过程进行进度、质量、安全管控;
    4、协调与责任设备相关的对内对外事项;
    5、编制管控范围内的各种专项计划、专项方案,提供汇报材料;
    6、处理主题乐园设备相关问题;
    7、完成领导交办的其他事项;
    8、熟练操作办公软件(PPT/WORD/EXXLE);
    9、具备较好的团队带领能力。
  • 职位:物业经理 工作地点:杭州 发布时间:2019年06月18日

  • 职位要求:

    1、5年市场、商场物业管理工作经验;
    2、具有良好的表达沟通能力;

    主要职责:

    1、制定各专项规章制度,对本部门员工工作业绩予以评审;
    2、参与负责市场车辆秩序管理、环卫管理、安全管理、水电管理及设备维修;
    3、领导物业部门人员开展工作,对所有项目进行分工监督指导; 
    5、对市场管理工作情况进行检查、监督、督促,对不符合管理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反映,对于屡教不改的问题进行处罚并限期整改;
    6、组织指导客服员工对商户报修接待、登记,及时安排维修人员上门处理并做好相应督促,维修后与业主电话沟通,做好处理结果的意见征询工作;
    7、配合集团公司做好年度财务预算的数据统计汇总工作; 
    8、负责部门日常运营及部门员工的考核工作;
    9、核定物业费用,对物业相关的合同,审核报批付款等;
    10、负责委外单位的工作监督及考核。
  • 走进kok登录|新闻动态|网站地图|法律声明|客户留言|手机站/移动端|